Dobrý deň,
v prípade, že by došlo k zrušeniu Vašej školy, zamestnávateľ je povinný ukončiť s Vami pracovný pomer tak, aby ku dňu zániku školy uplynula aj výpovedná doba. Samozrejme zamestnávateľ Vám je povinný vyplatiť odstupné, keďže sa jedná o výpoveď z dôvodu zániku zamestnávateľa.
Rady
Tipy
Uzavretá otázka
Výpoveď v ochrannej lehote?
Pracujem v školstve, mám uzatvorenú pracovnú zmluvu na dobu určitú do júla 2011. V auguste 2010 nastupujem na materskú dovolenku. Našej škole hrozí, že ju zrušia k septembru 2010. Zaujíma ma, či je možné, že by som v takomto prípade dostala výpoveď? Ak áno, budem mať nárok na doplatenie mzdy až do konca pracovnej zmluvy alebo na nejaké odstupné? Ďakujem za odpoveď.Zaujímavá: 2 krát
Vložená: pred 1rokom
Odpovedí: 1
Vložená: pred 1rokom
Odpovedí: 1
Tweet