Myslím, že človek má byť sám sebou. Lebo skôr alebo neskôr príde čas, kedy sa zabudnete pretvarovať a Vaši kolegovia, nadriadení Vás uvidia v pravom svetle. Samozrejme asi 70% úspechu na pohovore je vraj z prvého dojmu, preto nie je na škodu vystupovať milo, zdvorilo a hlavne primerane sebavedome. Taktiež nie je práve najvhodnejšie upozorniť personalistu (zamestnávateľa) na všetky Vaše nedostatky. Veľa šťastia. ;-)
Rady
Tipy
Uzavretá otázka
Na pohovore introvert alebo extrovert?
Pri niektorých pracovných pohovoroch som si všimla, že ak som až príliš úprimná a otvorená, tak si vyberú niekoho iného. Je to len môj osobný pocit, alebo je lepšie odpovedať iba stroho na otázky personalistu?Zaujímavá: 1 krát
Vložená: pred 1rokom
Odpovedí: 4
Vložená: pred 1rokom
Odpovedí: 4
Tweet
Odpovede
Zuzana odpovedala
Pekný deň prajem.
Na Vašu otázku neexistuje správny recept. Tiež si nemyslím, že ak ste otvorený extrovertný typ, len veľmi ťažko budete hrať rolu introverta a určite by celý proces rozhovoru vyznel umelo. Druhá strana by to spozorovala a výsledok by nebol žiadúci. Takže počas rozhovoru voľte naďalej úprimnosť a ak vybrali niekoho iného, určite bola príčina iná.
Možno taká ta stredná cesta "ukecanosti" bude akurát. Držím Vám päste. :)
Na Vašu otázku neexistuje správny recept. Tiež si nemyslím, že ak ste otvorený extrovertný typ, len veľmi ťažko budete hrať rolu introverta a určite by celý proces rozhovoru vyznel umelo. Druhá strana by to spozorovala a výsledok by nebol žiadúci. Takže počas rozhovoru voľte naďalej úprimnosť a ak vybrali niekoho iného, určite bola príčina iná.
Možno taká ta stredná cesta "ukecanosti" bude akurát. Držím Vám päste. :)
Marek odpovedal
Dôležité je uvedomiť si čo na pohovor parí a čo nie. Ja osobne preferujem práve otvorený prístup no vrámci medzí profesie. Introvertné správanie vo všeobecnosti pôsobí neisto a to na pohovore nieje rozhodne vítané - treba vystinúť (zistiť)firemnú kultúru vo všetkých smeroch a podla toho sa zariadiť.
Daniela odpovedala
Predpokladám, že otvorenosť Vám nie je cudzia a preto neodporúčam na pohovore sa snažiť hrať na introverta. Každý z nás sa hodí na inú pracovnú pozíciu a je veľa takých, ktoré sú vhodné práve pre extrovertov. Úlohou personalistu je nájsť dobrého zamestnanca na pozíciu, ktorá mu bude sedieť. Teda vyzerá to tak, že Váš čas ešte len príde :-) a pozície o ktoré ste sa uchádzali neboli to "pravé orechové".